2024年，受市场调整、融资受阻影响，公司资金链骤然紧张，陷入严重经营困境，不得不启动裁员。曾踊跃参与持股计划的员工纷纷要求赎回投资款，企业尽全力兑付部分资金后，仍有146名员工涉及7000余万元款项未能退还。

　　矛盾集中爆发：员工投资款难以追回，焦虑情绪蔓延，离职员工相继申请仲裁；企业诉讼缠身、资金链断裂，研发进程举步维艰。多重压力之下，这家承载国产芯片梦想的高新企业坠入“至暗时刻”，蓄势待发的“中国芯”面临夭折风险。

　　“这个案子一边是科创企业生存与产业发展大局，一边是员工的民生诉求，若采用传统冻结、拍卖执行方式，极易导致企业破产，员工权益无从保障，芯片研发也将中断。”重庆自贸区法院执行局副局长姚洪告诉记者，在全面梳理案情、研判风险后，该院确立了“善意执行﹢府院联动﹢一揽子化解”的办案思路，全力寻求各方权益最大公约数。

　　线上调解会上，员工代表情绪激动：“法官，我们理解企业难处，但这都是养家糊口的血汗钱！”姚洪耐心安抚后，逐一展示企业资产清单与研发进度报告，细致分析前景：“公司芯片已实现小批量生产，只要稳住经营、重启融资，大家的股权不仅能足额兑现，还能实现增值。”

　　姚洪化身矛盾化解“连心桥”，经过多轮磋商与协同发力，僵局终被打破：涉诉股东同意在增加持股比例的前提下，主动撤回诉讼并解除财产冻结；146名持股员工与公司达成和解协议，7000余万元涉案款项全部足额发放到位。

　　重庆市人大代表邓明鉴对此高度评价：“‘十五五’规划纲要要求，加快高水平科技自立自强，引领发展新质生产力。重庆自贸区法院深入践行善意文明执行理念，以交叉执行、府院联动和柔性执行相结合，一举破解员工维权、股东诉讼、企业困局三重难题，为高效化解涉企涉民生矛盾、法治赋能新质生产力发展，打造了可复制、可推广的实践样本。”（记者 刘洋 通讯员 张梅 张婷）天博品牌介绍